入职体检看重哪几项
入职体检是企业招聘中非常重要的一环，通过入职体检可以对应聘者身体状况进行全面的检查和评估，从而为企业选拔合适的人才提供依据。那么，入职体检中究竟看重哪几项呢？接下来让我们一起来了解下。
身高体重指数
身高体重指数是衡量人体肥胖程度的常用指标，在入职体检中也是一个重要的检测项目。因为人体肥胖与多种疾病密切相关，包括心脑血管疾病、糖尿病、高血压等等。通过检测身高体重指数，可以对入职者的健康状况有一个相对清晰的了解，以便更好地进行评估和筛选。
心理测试
除了身体健康状况的检测，入职体检还将对应聘者的心理素质进行全面的评估。心理测试是一个重要的检测项目，旨在了解应聘者的心理健康情况，包括人际关系、应变能力、压力容忍度、情绪控制等等方面。对于一些与人直接打交道的职位，心理健康状况也至关重要，因此心理测试是入职体检中不可或缺的一项检测项目。
肝功能检测
入职体检看重哪几项
肝脏是人体内最重要的器官之一，也是人体解毒的中心。肝功能的检测是入职体检中的一个必要项目，通过检测肝功能可以了解应聘者肝脏状况的良好程度，以及对应聘者平时的饮食和生活方式是否有不当的影响。对肝脏疾病高风险人群进行肝功能检测，才能保证其健康。
视力检测
在眼睛是人类最重要的感觉器官之一，也是人们获取和处理信息的重要途径之一。在入职体检中，视力检测是一个必要的项目，通过检测入职者的视力可以了解其眼睛的健康状况，是否存在近视、散光等情况，以便在工作场合给予不同的维护和照顾。
免疫力检测
免疫力是指人体对外来病原体进行抵御的能力，越强免疫力越好。入职体检中，免疫力检测也是一个非常重要的项目，通过检测入职者的免疫力可以了解其对疾病的抵御能力，从而可以对其在工作中的安全和健康提供必要的保障。
总结
综上所述，入职体检中看重的检测项目主要包括身高体重指数、心理测试、肝功能检测、视力检测、免疫力检测等，通过全面的检测和评估，企业可以更好地选拔和培养适合工作的人才，并为员工的安全和健康保驾护航。
