市面上财务自由的方法有很多种，而工作是概率和效率最低的一种。
很多年轻人，刚入职场的思路开始是不对的。
他们的想法居然是，学好一项技术
或者锻炼自己的工作能力、提升自己在职场当中的竞争力。
以便得到晋升的机会，或者是跳槽拿到更高的薪水。
很可惜啊，这种思路往往会让一个人，一辈子都翻不了身。
经济好的时候，行业处于风口的时候；
这部分人可能当个中层领导，成为城市的所谓中产阶级；
而经济不好的时候，或者人到中年的时候；
就会遇到裁员的危机。
因为他们的技能并不稀缺，是可以被年轻人替代的。
如今的社会，什么管理能力啊，工作技能啊；真的不是什么核心竞争力。
管理类和技术类的人才，稍微大一点的公司都是一抓一大把。
过去的几十年，在经济发展、人口红利和各行各业，
兴起的大环境大背景下。
职场上的人们看起来顺风顺水，但是马上随着经济大环境的变坏变差；
危机很快就会到来。
一个对财富有渴望的人；应该具备一个意识。
工作只能是解决生存问题，而不能实现阶级跨越。
如果说工作是公务员、国企事业单位；那么至少图一个稳定。
但是对于民营企业来说，大多数人遇到中年职场危机；几乎是必然的。
如果你拿着百万年薪，表示你至少要给公司带来千万级别的利润。
加班和顾不上家庭会成为常态，而且到了一定年龄干不动了。
或者哪天无法再给公司，创造更高的价值了。
或者仅仅是因为换帅，新帅想换一波自己的人上来。
所谓的中年高管就会面临失业的风险。
只要是上班，就必然意味着被剥削；上班和赚钱完全是两码事。
工作和职业发展，从来都不能让人变富和实现财务自由。
真正能让一个人翻身的是什么？
是无可替代的资源；比如独家代理的货源，通天的人脉资源；
一个大多数人不知道的信息，一线城市核心地段的土地房产；
以及当下的互联网流量等等。
仔细观察一下身边的年轻人和中年人，
越忙越是累，结果反而越是贫困。
加班加出了很多人的奴性，甚至哪天突然闲下来了
还会有种今天什么都没做的罪恶感。
因为穷困没有试错的本金，所以胆小不敢闯荡。
因为胆小，所以只能选择稳妥一点上班。
因为上班，所以大部分时间都忙于工作；
而无法思考和洞悉当下以及未来的趋势。
于是继续贫困，而那些有资源的人。
送个礼，吃几顿饭，谈几笔生意；几十上百万可能就到手。
他们平时脑子里只想一件事，那就是如何利用好，
手头上的资源和如何开发新的资源。
请注意，我不是说工作不重要。
工作非常重要，但它只是一个谋生的手段；
而并非我们的目标。
一个人身处职场的人，要时刻保持敏锐、时刻积累资源。
积累那种将来可以用于变现的资源，
而不是积累职业技能和吃苦耐劳的品质。
