职场是一个充满竞争和挑战的地方，如果你想在职场上取得成功，就不能做一些“傻瓜”般的事情。否则，你可能会被同事、领导或客户看不起，甚至影响你的职业发展。那么，职场中有哪些最傻的行为呢？
1、不愿意和领导打交道。
有些人觉得和领导沟通是一件很麻烦的事情，宁愿躲在自己的小角落里，不主动汇报工作，也不主动寻求指导。这样做的结果是，你会让领导觉得你不积极、不主动、不负责任，也会错过很多展示自己的机会。所以，你应该主动和领导保持良好的沟通，让领导了解你的工作进展和困难，也可以向领导请教一些专业知识或经验，增加自己的能力和信任度。
2、从来不愿意参加单位的饭局。有些人觉得单位的饭局是一种浪费时间和金钱的活动，只要完成好自己的工作就可以了，不需要和同事或客户交流感情。这样做的结果是，你会让同事或客户觉得你很冷漠、很孤僻、很难相处，也会失去很多建立人际关系和合作关系的机会。所以，你应该适当地参加单位的饭局，和同事或客户聊聊天，增进彼此的了解和友谊，也可以借此机会了解一些行业信息或商机。
3、和主管领导公开掰扯。有些人觉得自己有理有据，就敢和主管领导公开争论或反驳，甚至在众人面前质疑或指责领导。这样做的结果是，你会让领导觉得你很不尊重、很不礼貌、很不合作，也会影响你在团队中的形象和地位。所以，你应该尊重主管领导的权威和决策，即使有不同意见或建议，也要选择合适的时间和方式表达，避免在公开场合发生冲突或争执。
4、只知道埋头苦干被动等着领导嘉奖的。有些人觉得只要做好自己分内的工作就可以了，不需要多做什么额外的事情或创新的事情，也不需要主动向领导展示自己的成绩或贡献。这样做的结果是，你会让领导觉得你很平庸、很保守、很缺乏创造力，也会错过很多提升自己能力和价值的机会。所以，你应该主动寻求更多的挑战和机遇，尝试做一些超出自己职责范围或领导期望的事情，也要及时向领导汇报自己的工作成果或突出表现，让领导看到你的潜力和进步。
5、在单位谁都不怕、谁都敢得罪。有些人觉得自己很有本事，就敢和任何人说不，甚至敢和领导或客户顶嘴或冲突，不在乎别人的感受或反应。这样做的结果是，你会让同事、领导或客户觉得你很傲慢、很无礼、很难合作，也会给自己带来很多麻烦和压力。所以，你应该学会尊重和理解别人的立场和需求，即使有不同意见或冲突，也要选择合适的方式和语气表达，避免伤害别人的感情或利益。
6、觉得对工作认真负责就可以被提拔。有些人觉得只要对工作认真负责，就可以获得领导的认可和提拔，不需要关心其他方面的因素。这样做的结果是，你会让领导觉得你很单纯、很缺乏眼界、很不适合管理岗位，也会让同事觉得你很无趣、很没有魅力、很不值得交往。所以，你应该多关注一些职场的规则和技巧，提高自己的综合素质和能力，也要多展示一些自己的个性和特色，让领导和同事看到你的多面性和优势。
7、平时不在乎为人处世，关键时候想用人情。有些人平时不在乎为人处世，不愿意帮助别人，也不愿意接受别人的帮助，总是自己一个人干自己的事情。但是关键时候，他们又想用人情来解决问题或求助于人。这样做的结果是，你会让别人觉得你很自私、很虚伪、很不诚信，也会让别人对你失去信任和尊重。所以，你应该多关心一些别人的情况和需求，主动帮助别人或感谢别人的帮助，建立一个良好的互助网络和信誉度。
8、人前说好话，背后说坏话。有些人为了讨好别人或保护自己，总是在人前说好话，在背后说坏话。他们以为这样可以获得别人的好感或信任，但其实这样做只会让别人觉得他们很虚伪、很两面三刀、很不可靠。所以，你应该多说一些真诚和正面的话，少说一些虚假和负面的话，即使有不满或批评，也要选择合适的对象和方式表达。
9、情商低，心里有什么就说什么。有些人情商低，心里有什么就说什么。他们以为这样可以表现出自己的真实和直率，但其实这样做只会让别人觉得他们很幼稚、很冲动、很不成熟。所以，你应该多考虑一下别人的感受和反应，控制一下自己的情绪和言辞，避免说出一些伤害或冒犯别人的话。
10、不懂装懂，不会问会。有些人不懂装懂，不会问会。他们以为这样可以表现出自己的聪明和能力，但其实这样做只会让别人觉得他们很愚蠢、很自负、很不谦虚。所以，你应该多学习一些新的知识和技能，承认自己的不足和错误，向别人请教或求助，提高自己的水平和素养。
以上就是职场中的十大“傻瓜”，你有没有中招呢？如果你有，那么你就要赶快改正自己的行为和态度，避免在职场上做出一些“傻瓜”般的事情。只有这样，你才能在职场上赢得别人的尊重和信任，也才能在职场上取得成功和幸福。
