在找工作的过程中，很多公司都会要求进行入职体检，这是为了保障员工的健康，也是为了保障公司的利益。然而，有些人在入职时没有进行体检，这样的情况该怎么处理呢？
入职体检的重要性
入职体检是为了保障员工的健康和公司的利益。首先，体检可以及时发现员工身体方面的问题，避免患病后对工作和生活造成不良影响。其次，体检可以发现员工的潜在疾病，及时采取措施，避免疾病的扩散和传染。最后，体检可以保障公司的利益，避免因员工健康问题引起的经济损失。
填了入职没有体检怎么办？
如果你在入职时没有进行体检，应该及时与公司沟通，说明情况并请求补办体检。一般来说，公司会给你安排补办体检的时间和地点，你需要按时前往。如果公司没有给你安排补办体检的时间，你可以主动联系相关部门，询问补办体检的具体流程和时间。
补办体检的具体流程
补办体检的具体流程一般如下：
填了入职没有体检(怎么办？入职体检的重要性及后续处理方法)。
1.联系公司相关部门，说明情况并请求补办体检。
2.等待公司安排补办体检的时间和地点。
3.按时前往体检地点进行体检。
4.等待体检结果，如果有问题及时处理。
5.将体检结果报告交给公司相关部门。
需要注意的是，补办体检的时间和地点一般由公司安排，你需要按时前往。如果由于特殊原因不能按时前往，需要及时与公司沟通并说明原因。
入职体检的具体项目
入职体检的具体项目包括：
1.身体检查：包括身高、体重、血压、心率等指标的检查。
2.血液检查：包括血常规、肝功能、肾功能、血糖等指标的检查。
3.尿液检查：包括尿常规、尿蛋白等指标的检查。
4.心电图检查：用于检测心脏功能。
5.胸部X光检查：用于检测肺部疾病。
6.眼科检查：包括视力、眼压等指标的检查。
7.听力检查：用于检测听力功能。
8.口腔检查：包括口腔卫生、口腔疾病等指标的检查。
需要注意的是，不同公司的入职体检项目可能会有所不同，具体以公司要求为准。
结语
入职体检是为了保障员工的健康和公司的利益，如果在入职时没有进行体检，应该及时与公司沟通并请求补办体检。补办体检的具体流程需要按照公司要求进行，入职体检的具体项目也需要根据公司要求进行。希望大家能够重视入职体检，保障自己的健康和公司的利益。
